3月17日，水务发展公司成功举办了2017年第2次本部全体员工培训会。党委书记王玉清以“企业文化建设是推动水务发展公司快速、健康、可持续发展的强大动力”为题，与全体员工进行深入交流和探讨。副总经理黄涛、杨剑和公司本部全体员工参加了此次培训。
王玉清书记首先阐明了选题的初衷，他表示为了推动公司的企业文化建设，近期将在全系统开展征集企业文化理念活动，希望借助此次培训交流的契机，动员全体员工参与到此次活动中来，积极为水务发展公司的企业文化建设建言献策。
随后，王玉清书记从企业文化的由来与概念入手，简要介绍了企业文化产生的背景和历史沿革，并以“大庆石油大会战”产生的“铁人精神”为例，生动形象地展示了企业文化强大的感染力、引导力和推动力。接着，王玉清书记详细阐释了中国节能“一条主线，两个支点，三个特点和N个理念”的企业文化理念体系。他指出，中国节能企业文化的理念体系是中国节能企业的精神主轴，激励着全体节能人坚定努力方向，坚守内心家园，坚持理想信念，做节能文化的传播者、推动者和执行者。对于水务发展公司应该建立和培育怎样的企业文化，王玉清书记用“责任与使命”、“拼搏与担当”、“开拓与创新”、“包容与感恩”四组关键词来引导和启发全体员工，希望全体员工在抓住核心要素、紧扣企业特点的前提下积极参与到企业文化的建立和培育中来。最后，王玉清书记深情朗诵了汪国真的《让我怎样感谢你》一诗，希望大家永怀感恩之心，感恩父母、感恩同事、感恩公司。
培训会后，员工们纷纷表示，王玉清书记的培训是一次丰富的思想盛宴，既让大家对企业文化有了深入的了解 ，又洗涤了心灵陶冶了情操，今后将积极参与到公司的企业文化建设上来，与公司共成长、同进步，真正做到为公司创造价值的同时实现自我价值。