按照中环水务党委和水务发展党总支2020年党建工作总体安排，结合高新区党委三年行动方案通知的要求，联合党支部结合实际认真的组织开展了党建责任制自查活动。汇报如下：
1、新思想武装头脑，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
联合支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点落实中环水务党委关于招标采购领域专项巡视要求；采用集中学习和自学相结合的方式，认真落实贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记来陕考察工作的重要讲话、习近平对意识形态工作的重要论述。
二、健全完善党支部发挥领导作用的制度机制
联合支部把方向、管大局、保落实，根据三重一大管理要求，延安公司三重一大事项均先经联合党支部会议集体审议讨论，并向办公会、董事会和股东大会提出意见和建议。本年度三重一大前置审议涉及重要人事任免、重大经营决策、大额支付资金等。
三、健全完善党建责任体制落实情况
延安公司联合支部书记刘建朝同志作为党建工作第一责任人，承担党建工作主体责任。其他领导班子落实“一岗双责”，即做好各自负责的业务工作，又紧抓党风廉政建设；支部书记既承担党建主体责任又是分管安环和生产的副总经理，公司总经理既是公司第一经营责任人又是组织纪检委员，公司工会主席既分管综合、工程建设又是宣传委员。
四、完善党建制度
2020年度延安公司继续完善《党员组织生活会制度》、《党风廉政建设责任实施办法（试行）》、《党建工作责任制实施办法（试行）》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》、《党支部工作目标责任制度》五项党建制度，并严格按照制度落实党建工作。
5、树立鲜明的选拔干部导向，健全选拔任用干部机
延安公司严格按照《延安中节能水务有限公司选人用人工作指导意见（试行）》制度选用人才，以“对党忠诚、勇于创新、治业有方、兴业有方、廉政清洁”的标准，坚持党管干部、党管人才、民主、公开、竞争、择优的原则，实行竞争选拔-考核评价-集体研究动议-严格考核-充分酝酿-决策程序选聘人才。
6、发挥党员先锋模范作用
为了发挥党员先锋模范作用，延安公司划分党员消杀及卫生清扫责任区域，保证公司在疫情期间安全运行。
7、落实意识形态工作
切实推进意识形态工作，联合支部召开2次专题研究意识形态工作。
8、党支部规范化、标准化建设
严格按照《党章》《中环水务投资有限公司党建对标指导手册》的规范要求，联合党支部6月份由“中共延安市城市管理执法局党组”迁移至“中共延安高新技术产业开发区工作委员会”；为加强组织建设，统筹两期项目管理，根据党章规定，7月收悉属上级和属地批复成立中共延安中节能水务有限公司联合支部委员会。11月向上级和属地党组织提交申请，拟选举联合支部委员会委员的请示。
九、落实党内组织生活制度
（1）联合支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”每季度召开一次联合党支部大会，集中学习、传达、三重一大前置会议等24期；每季度讲一次党课，已完成4次；完成为期三个月的谈心谈话活动，切实做到为民排忧解难；12月份将完成组织生活会和民主评议；
（2）每月按时在“延安云平台”缴纳党费，全体党员党费已全额交至12月份；转入2名正式党员，1名预备党员，已办理相关介绍手续；转正1名预备党员，相关手续已上交属地党组织，发展入党积极分子两名。
十、党风廉政建设和反腐败情况
党风廉政建设和反腐斗争关系党和国家的存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。延安公司从党和国家存亡的高度，制定《党风廉政建设责任制实施办法（试行）》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》制度，并采用以下方式防腐：
（1）职工无记名投票举报方式，对从“权、钱、利”三方面有问题的领导干部，坚决一查到底，决不手软；
（2）集中学习党规、党纪。
