按照水务发展党总支要求，秦皇岛公司围绕上级重大决策部署和党建工作的短板和薄弱环节，对党支部2020年党建工作进行对照检查。
2020年，秦皇岛公司基层党组织建设、党员干部教育管理、贯彻落实上级党委决策部署、第一责任人落实和党风廉政建设等工作开展情况和党建重点工作任务全部按照上级党委有关要求落实。截至11月底，按照“三会一课”制度要求，秦皇岛公司党支部共召开党员大会4次，召开支委会11次，党小组学习33次，开展专题党课5次，开展主题党日活动11次；党支部、党小组共组织培训班次20余次，受培训党员400余人次；组织班子成员参加党风廉政建设和反腐败工作大会1次；参加基层党支部书记网络视频培训1次；组织纪检委员参加纪检业务培训1次；传达各类党风廉政建设文件10余件；传达违法中央八项规定典型问题通报10余件；下发纠治“四风”文件及通知3件；开展“化公为私”、“利益输送”、“因私出国境”等自查5次。
下一步，秦皇岛公司将继续认真贯彻落实年度党建工作部署要求，将党建工作与生产经营工作深度融合，抓好党建工作落实，不断提高党建工作的主动性、系统性、创新性和实效性；继续坚持把党建工作摆上重要议程，做到党的建设工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核；扎实推进党风廉政建设，突出重点，强化举措，引导党员领导干部牢固树立廉洁自律意识。