为帮助新入职员工尽快了解和融入企业，适应新的工作环境，投身新的工作岗位，坚定新入职人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心，公司于4月26日开展了新员工入职培训，组织新员工学习公司的企业文化以及人力资源管理、财务管理、行政办公等方面的制度规定。公司本部2017年初以来新入职的14名员工参加了此次培训，培训由人力资源部主任杨秋红主持。
培训开始后，人力资源部郎彦平、综合管理部王静、财务管理部陈朋分别以员工手册、公文及签报处理、支付报销及资金管理规定为主题进行了详细讲解，培训内容紧扣实际工作运行情况和日常工作需要，课程的实用性和讲解的通俗易懂，充分调动了新员工学习听讲的积极性。培训中，讲解老师通过互动问答的方式，为新入职人员答疑解惑。
培训最后，新员工们纷纷表示，此次针对公司相关制度的学习，有利于大家进一步明确行为方向，培养和树立好的工作习惯，为顺利开展新岗位工作奠定了基础。讲解老师也表示愿意随时为新同事答疑解惑，共同学习，共同进步。
