为满足公司快速、健康、持续发展的需要，全面落实公司年度工作会议精神中提出的“提升广大员工能力素质”的具体要求，深化落实“两学一做”学习教育暨“树一面旗帜，立一个标杆”主题实践活动，进一步增强公司的感召力、凝聚力和向心力，水务发展公司于3月3日正式启动了2017年本部全体员工培训计划，进行开班动员，详细介绍了全年课程安排，并重点阐述了培训的内容设置和相关要求。
3月10日，公司第一期全员培训正式开课，王俩总经理亲自担任培训主讲人率先开讲，党委书记、纪委书记、副总经理王玉清和公司本部全体员工参加了培训。培训会由人力资源部主任杨秋红主持。
王俩总经理从介绍公司的基本情况和业务出发，详细阐述了当前水环境产业的发展背景，全面分析了水务行业面临的机遇和挑战，深入剖析了行业竞争状况和发展趋势，明确指出了水务发展公司今后的发展战略和实施计划。他强调，面对复杂多变的发展环境和经济形势，基于水务产业范围的不断延伸及行业竞争日趋激烈的现状，作为集团公司全资水务产业发展平台，水务发展公司的全体员工应当在集团公司的领导下，精诚团结，勤恳做事，踏实做人，为树立水务发展公司在水务领域的卓越品牌形象而努力奋斗。
培训结束前，王玉清书记就贯彻落实王总培训授课发言。他指出，王总的培训向水务发展公司的全体员工介绍了情况、指出了问题、描绘了路线、明确了任务，内容丰富、站位高远，对今后的工作具有很强的指导意义。他强调，水务发展公司全体员工应当步调一致，紧紧围绕“快速做大做强做优集团公司水务板块资产规模”的工作重心，把握好发展的大方向，以顽强的意志和舍我其谁的担当精神为公司的快速、健康、持续发展做出自己更大贡献。
此次培训不仅加深了全体员工对水务行业和公司现状的了解，也为全体员工明确了努力方向，提振了全员精神，必将有力推动水务发展公司2017年全年各项工作的全面、深入、有效开展。