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2018年是水务发展公司延安公司由基建期转入运营期的关键之年,为深入贯彻落实十九大精神,进一步提高员工综合素质,确保按期达标投产,公司决定将2018年作为“员工能力提升培训年”。针对公司全体员工尤其是新招聘员工,采用专业学习培养、内部重点培训和外请老师授课等方式,重点加强中节能企业文化建设和员工综合业务能力,为公司发展提供人才保障。
5月24日上午,集团公司董事长、党委书记刘大山在白银市拜会白银有色集团股份有限公司董事长廖明。双方就相互合作进行了商谈,希望发挥各自优势,在有色金属采选专业研究开发、资源循环利用、工程总承包和设计咨询、工程施工等方面进一步加强合作,实现共赢发展。会谈结束后,刘大山董事长参观了白银集团矿井、选矿公司及铜业公司。白银集团党委书记张锦林、副总经理杜明,集团公司办公厅、兰冶院负责人参加会谈。
中央企业在“三区三州”等深度贫困地区不断加大帮扶力度,结对帮扶、对口支援县达79个,2017年实施各类扶贫项目1500余个,投入扶贫资金5.9亿元,引入社会资金超40亿元,有力促进了深度贫困地区脱贫攻坚。 这是记者在21日举行的“中央企业深度贫困地区脱贫攻坚现场推进会”上了解到的信息。
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作风建设在路上
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